潍柴在全国“创争”活动中获殊荣

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潍柴在全国“创争”活动中获殊荣

作者：佚名文章来源：潍柴更新时间：2007-7-16

　　近日，全国“创争”活动领导小组对2006年度全国学习型班组和知识型职工进行了命名表彰，潍柴615厂总装车间总装四班被授予“2006年度全国学习型先进班组”称号，装备厂高级技师丁安庆被授予“2006年度全国知识型职工先进个人”。
　　开展“创建学习型组织，争做知识型职工”活动，目的在于倡导终身学习理念，提高职工的学习能力和实践能力，提高职工的创新能力，营造尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的社会环境，形成全员学习、全程学习、团队学习和工作学习化、学习工作化的氛围与机制。
　　同时，努力建设各类学习型组织，能够为职工创造更多的学习机会和成才机会，促进人才队伍建设，为各类人才的不断涌现和充分发挥作用奠定坚实基础，努力造就一支有理想、有道德、有文化、有纪律的职工队伍。潍柴紧紧围绕生产经营这个中心，不断健全完善“创建学习型组织，争做知识型员工”活动的各项制度，规范、科学地开展各种培训活动，全体职工认识问题、思考问题、解决问题的方式发生了显著变化，学习能力、创新能力、自主管理能力、执行能力和凝聚力不断提高，有效促进了企业主要经济技术指标和竞争能力的持续提升，为潍柴实现超常规跨越式、可持续发展提供了坚实的人才和基层管理保障。

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